اهداف مدیریت

اهداف اصلی مدیریت عبارتند از:

1. به دست آوردن حداکثر نتایج با حداقل تلاش – هدف اصلی مدیریت تضمین حداکثر خروجی با حداقل تلاش و منابع است. مدیریت با استفادۀ مناسب از منابع انسانی، مادی و مالی به گونه ای که بهترین ترکیب را در پی داشته باشد، باعث کاهش هزینه های مختلف می شود.

2. افزایش راندمان عوامل تولید – با استفاده صحیح از عوامل مختلف تولید، و همچنین کاهش فساد، ضایعات و شکستگی محصولات می توان کارایی را تا حد زیادی افزایش داد. که به نوبه خود منجر به صرفه جویی در زمان و هزینه های می شود که عامل مهمی برای رشد و شکوفایی شرکت است.

3. حداکثر رفاه برای کارفرما و کارمندان – مدیریت عملکرد شفاف و هماهنگ شرکت را تضمین می کند. این به نوبه خود به ارائه حداکثر مزایا برای کارمند در قالب شرایط کاری خوب، سیستم دستمزد مناسب، طرح های تشویقی و از سوی دیگر سود بیشتر برای کارفرما کمک می کند.

4. بهبود روابط انسانی و عدالت اجتماعی – مدیریت به عنوان ابزاری برای اعتلای و همچنین بهبود جامعه عمل می کند. مدیریت از طریق افزایش بهره وری و اشتغال، استانداردهای زندگی بهتری را برای جامعه تضمین می کند. و با اتخاذ سیاست های یکسان خود عدالت را تامین می کند.