مقاله

«مدل‌های انعطاف‌پذیر؛ آینده کسب‌وکارهای مدرن»

مقدمه در دنیای پرشتاب فناوری امروز، مدل‌های کسب‌وکار سنتی که بر فروش محصول تمرکز دارند، به تدریج جای خود را به مدل‌های نوینی می‌دهند که انعطاف، پویایی و مشتری‌مداری را در اولویت قرار می‌دهند. یکی از این تحولات اساسی، حرکت به سمت مدل‌های «مصرف انعطاف‌پذیر» یا « مدل‌های خدمت‌محور» است؛ روشی که به مشتریان امکان می‌دهد تنها به میزان نیاز خود هزینه پرداخت کنند و تجربه‌ای شخصی‌سازی شده‌تر داشته باشند. این تحول نه تنها فرصت‌های تازه‌ای برای درآمدزایی پایدار و رشد کسب‌وکارها ایجاد کرده، بلکه چالش‌های پیچیده‌ای نیز برای شرکت‌های سنتی به همراه داشته است. در این مقاله به بررسی عمیق این مدل‌های کسب‌وکار نوین، مزایا، موانع و راهکارهای موفقیت در پیاده‌سازی آن‌ها می‌پردازیم تا تصویری روشن‌تر از آینده اقتصاد دیجیتال و روش‌های پاسخگویی به نیازهای متغیر مشتریان ارائه دهیم.

فهرست مطالب

گرایش به مدل‌های مصرف انعطاف‌پذیر

در چند سال اخیر، صنعت فناوری شاهد تغییر چشمگیری به سمت پذیرش مدل‌های کسب‌وکار مصرف انعطاف‌پذیر بوده است. مدل‌های مصرف انعطاف‌پذیر (FCM) که با نام « مدل‌های خدمت‌محور» یا XaaS نیز شناخته می‌شوند، به مشتریان گزینه‌های تحویل محصول و پرداختی ارائه می‌دهند که به آن‌ها اجازه می‌دهد به جای خرید محصول به‌صورت کامل، صرفاً به دسترسی به محصولات به‌عنوان مدل‌های خدمت‌محور دسترسی داشته باشند. این مدل‌ها مزایای قابل توجهی برای شرکت‌هایی که به‌درستی آن‌ها را به بازار عرضه می‌کنند به همراه دارند: جریان درآمدی قابل پیش‌بینی و تجدیدپذیر فراهم می‌کنند، با اجازه دادن به مشتریان برای پرداخت تنها به اندازه مصرفشان، ارزش بیشتری به آن‌ها می‌رسانند، امکان درک عمیق‌تر الگوهای مصرف مشتریان را برای کمک به فروش بیشتر فراهم می‌کنند و با امکان خدمت‌رسانی به مقیاس وسیع‌تر از طریق یک پلتفرم مشترک، هزینه‌های عملیاتی را کاهش می‌دهند. بر اساس گزارش شرکت بین‌المللی داده‌ها (IDC)، بازار مدل‌های FCM تا سال ۲۰۱۸ به ۱۶۰ میلیارد دلار خواهد رسید.

برای بهره‌برداری از این مزایا، بسیاری از شرکت‌های فناوری سنتی تلاش کرده‌اند مدل‌های FCM را در بخشی یا تمام کسب‌وکار خود پیاده‌سازی کنند. اما بسیاری از این تلاش‌ها موفقیت محدودی داشته‌اند و پیامدهایی مانند شکست در عرضه محصولات، رشد کندتر، هزینه‌های بالاتر و پیچیدگی بیشتر عملیاتی را به دنبال داشته‌اند. در همین حال، شرکت‌های نوظهور که از مدل‌های FCM استفاده می‌کنند، سهم بازار را افزایش داده و اکنون برتری شرکت‌های سنتی را به چالش کشیده‌اند.

بسیاری از تلاش‌ها برای انتقال به مدل‌های FCM به دلیل گستردگی و پیچیدگی تغییرات لازم شکست می‌خورند. اول اینکه، مدل‌های FCM مشتری‌محور هستند، در حالی که مدل‌های سنتی بیشتر محصول‌محورند؛ این تفاوت، نیازهای متفاوتی بر مدل عملیاتی شرکت تحمیل می‌کند. برای پیاده‌سازی مؤثر یک مدل FCM در شرکتی که همیشه به صورت محصول‌محور فعالیت کرده است، شرکت باید به طور اساسی قابلیت‌های عملیاتی خود را تغییر دهد تا ویژگی‌های منحصر به فرد مدل FCM مانند صدور صورتحساب دوره‌ای، شناسایی درآمد و غیره را پشتیبانی کند. به همین میزان مهم است که بسته به روش فروش و تحویل محصولات، شرکت ممکن است بخواهد چندین مدل کسب‌وکار مبتنی بر FCM را به منظور حفظ ارزش هر محصول پشتیبانی کند. این موضوع در صورتی پیچیده‌تر می‌شود که شرکت بخواهد مدل‌های کسب‌وکار سنتی را به موازات مدل(های) FCM اجرا کند.

در واقع، تغییر عملیات به منظور پشتیبانی از مدل‌های FCM نیازمند بازتنظیم سیستماتیک عملیات است. تحمیل فرایندها و روش‌های قدیمی به مدل FCM فقط خروجی‌های ناکارآمد خواهد داشت. بنابراین، سؤال کلیدی شرکت‌های سنتی محصول‌محور این است که چگونه می‌توان مدل عملیاتی را به گونه‌ای فعال کرد که بتواند این چالش‌ها را برطرف کند.

یکی از راه‌های تحول به منظور پشتیبانی از ویژگی‌های منحصر به فرد مدل‌های FCM، اتخاذ «مدل عملیاتی خدماتی» است — رویکردی که نه تنها محصولات ارائه شده در بازار، بلکه عملیات داخلی تسهیل‌کننده شرکت را نیز به‌عنوان «خدمات» (واحدهای سازمانی مستقل) در نظر می‌گیرد که به ذینفعان داخلی یا خارجی ارائه می‌شوند.

انتظارات متغیر مشتریان

 

امروزه مشتریان حوزه فناوری بیش از خریدهای سنتی محصول، به مدل‌های مصرف انعطاف‌پذیر (FCM) گرایش پیدا کرده‌اند، زیرا این مدل‌ها معمولاً هزینه اولیه کمتری دارند، ریسک مالکیت را از مشتری حذف می‌کنند و پرداخت‌ها را متناسب با میزان مصرف تنظیم می‌کنند که ارزش کسب‌وکار قابل اثبات و قابل اندازه‌گیری ارائه می‌دهد. در پاسخ به این تغییر بازار، بسیاری از شرکت‌های تولیدکننده محصولات فناوری اقدام به پذیرش مدل FCM کرده‌اند (شکل ۱). به طور کلی، شرکت‌ها با توجه به زمینه بازار، اهداف تجاری و میزان ریسک خود، یکی از سه رویکرد زیر را در پیش گرفته‌اند:

  • حفاظت و رشد: این شرکت‌ها هدف دارند محصولات مکمل مبتنی بر FCM را در سبد محصولات خود جای دهند تا از محصولات سنتی خود محافظت کرده و آن‌ها را به جلو پیش ببرند. این شرکت‌ها می‌توانند این محصولات را به صورت ارگانیک توسعه دهند یا از طریق خریدهای خارجی برای افزایش درآمد تدریجی استفاده کنند. SAP نمونه‌ای از این دسته است.
  • نگه داشتن هر دو مدل (Straddle): این شرکت‌ها ارزش دادن به مشتریان در انتخاب بین مدل‌های FCM و غیر FCM را می‌بینند و می‌خواهند با احتیاط به سمت FCM حرکت کنند. آن‌ها تلاش می‌کنند نسخه‌های FCM و سنتی یک محصول را همزمان حفظ کنند بدون اینکه به طور فعال مشتریان را به سمت مدل FCM سوق دهند.
  • قطع ارتباط کامل (Burn the boats): این شرکت‌ها تصمیم گرفته‌اند کاملاً روی مدل‌های FCM تمرکز کنند و یک تحول گسترده در سراسر سازمان برای تحقق کسب‌وکار مبتنی بر FCM انجام داده‌اند. آن‌ها محصولات کلیدی استراتژیک خود را به مدل FCM تبدیل کرده و قصد دارند تمام محصولات جدید را فقط به صورت FCM توسعه دهند. Adobe نمونه‌ای از این رویکرد است.




تفاوت مدل‌های کسب‌وکار سنتی و مدل‌های مصرف انعطاف‌پذیر (FCM)

مدل‌های مصرف انعطاف‌پذیر (FCM) اساساً با اکثر مدل‌های کسب‌وکار سنتی فناوری تفاوت دارند، زیرا فعالیت‌های خود را حول نیازها و فرصت‌های مشتری سازمان‌دهی می‌کنند، نه حول چرخه عمر محصول. اکثر شرکت‌های محصول‌محور سنتی به صورت مرحله‌ای عمل می‌کنند؛ یعنی مشتری را در بین مراحل زنجیره ارزش با انتقال وظایف بین تیم‌های مستقل هدایت می‌کنند (شکل ۲). در مقابل، زنجیره ارزش در مدل‌های FCM به صورت متوالی نیست بلکه به‌هم‌پیوسته است: شرکت ممکن است در هر مرحله و هر زمان با مشتری تعامل داشته باشد که این موضوع نیازمند مدلی عملیاتی است که بتواند از تعاملات همزمان متعدد با مشتری پشتیبانی کند.

به عنوان مثال، در یک کسب‌وکار مبتنی بر FCM، برای ارائه برنامه ارزیابی به یک مشتری بالقوه، بخش فروش باید فرصت اولیه را شناسایی کند، زنجیره تأمین باید پیشنهاد را ارائه دهد، تیم پشتیبانی مشتری باید سطح خدمات را پایش کند و تیم موفقیت مشتری باید کل فرآیند را بررسی کند تا احتمال تبدیل مشتری و اقدامات لازم پس از پایان دوره آزمایشی را تعیین نماید. تمام این فعالیت‌ها باید به طور همزمان انجام شوند و نیازمند هماهنگی دقیق بین تیم‌های مختلف هستند. بنابراین، مدل عملیاتی باید مکانیزمی فراهم کند که تیم‌ها بتوانند با همکاری یکدیگر نتیجه‌ای جامع و کامل را به مشتری ارائه دهند.

با توجه به طبیعت به‌هم‌پیوسته اجرای مدل‌های مصرف انعطاف‌پذیر (FCM)، واضح است که تغییر مؤثر به سمت این مدل‌ها نیازمند تغییرات بنیادین نه تنها در مدل کسب‌وکار شرکت‌های سنتی محصول‌محور، بلکه در مدل عملیاتی آن‌ها نیز هست. تجربه ما نشان می‌دهد که بیش از ۶۵ درصد از قابلیت‌های عملیاتی یک شرکت معمولی تحت تأثیر تغییر به FCM قرار می‌گیرد. این موضوع کلیدی اما در عمل اغلب نادیده گرفته می‌شود: بسیاری از بازیگران بزرگ حوزه فناوری که در تلاش برای پیاده‌سازی FCM هستند، بیش از حد به فرایندها، سیستم‌ها و پرسنل قدیمی خود اتکا دارند تا کسب‌وکار FCM خود را بسازند، اجرا کنند و مقیاس‌دهی نمایند. در واقع، برخی شرکت‌ها میلیون‌ها دلار برای توسعه و معرفی مدل‌های FCM با استفاده از مدل‌های عملیاتی فعلی‌شان هزینه کرده‌اند. «در نتیجه، این شرکت‌ها می‌کوشند عملیات سنتی خود را به اجبار در چارچوب مدل کسب‌وکار نوین بگنجانند؛ تلاشی ناکام برای مدیریت ویژگی‌های خاص عملیاتی FCM با تکیه بر نیروها و فرایندهای قدیمی ».

ایجاد مدل عملیاتی خدماتی

بازطراحی مدل عملیاتی قدیمی به شکل یک «مدل عملیاتی خدماتی» می‌تواند به شرکت‌های محصول‌محور سنتی کمک کند تا ساختاری را ایجاد و مدیریت کنند که امکان اداره مؤثر کسب‌وکار FCM را به صورت مستقل یا در کنار کسب‌وکار سنتی فراهم می‌آورد.

ایده اصلی مدل عملیاتی خدماتی این است که این مدل از چندین جزء خودسازمان‌یافته و همکار به نام «خدمات» تشکیل شده است که مجموع فعالیت‌های کسب‌وکار شرکت را اجرا می‌کنند. خدمات واحدهای سازمانی مستقل هستند که هر یک می‌توانند به صورت مستقل مدیریت شوند یا در موارد خاصی از سازمان مادر برون‌سپاری شوند. این خدمات با عملکردها یا قابلیت‌ها تفاوت‌های مهمی دارند. هر خدمت یک یا چند مشتری مشخص دارد که ممکن است داخلی (سایر خدمات یا تیم‌های داخل سازمان) یا خارجی (مثلاً تأمین‌کنندگان یا مشتریان نهایی) باشند. خروجی خدمت برای مشتری به وضوح قابل شناسایی است و باید برای مصرف‌کنندگان خود ارزش کسب‌وکاری ایجاد کند. خدمت به عنوان واسطی برای قابلیت زیربنایی عمل می‌کند، اما نحوه عملکرد آن برای مصرف‌کننده کاملاً شفاف است. در نهایت، هر خدمت یک «مالک خدمت» دارد که مسئول ارائه خدمت، اندازه‌گیری مصرف آن و بهبود عملکرد در طول زمان است.

شرکتی که واحدهای کسب‌وکار یا محصولات متعدد دارد، ممکن است برای هر واحد کسب‌وکار یک خدمت جداگانه داشته باشد تا چابکی بیشتری داشته باشد یا ارزش پیشنهادی محصول را حفظ کند، یا ممکن است یک خدمت واحد برای تمام واحدها داشته باشد تا هزینه‌ها بهینه شود.

پنج گام مهم برای گذار از مدل عملیاتی سنتی به مدل عملیاتی خدماتی

  1. ایجاد دفتر تحول با حمایت اجرایی
  2. تفکیک مدل عملیاتی به مجموعه‌ای از خدمات
  3. تعیین سطح استانداردسازی در هر خدمت
  4. عملیاتی کردن هر خدمت
  5. ایجاد مدیریت چرخه عمر خدمت

گام ۱: ایجاد دفتر تحول با حمایت اجرایی

تعجب‌آور نیست که برخی شرکت‌ها در انتقال به مدل FCM با دشواری مواجه شده‌اند، با توجه به عوامل متعددی که می‌توانند این فرآیند را پیچیده کنند. پیچیدگی ایجاد مدل عملیاتی FCM، رقابت مکرر بین کسب‌وکارهای سنتی و FCM بر سر اولویت‌های سرمایه‌گذاری، و تردید و تأخیر در انجام سرمایه‌گذاری‌ها و تغییر ذهنیت همگی می‌توانند موانعی باشند. بنابراین، ایجاد مدل حاکمیتی که تعهد سازمانی قوی را نشان دهد، برای موفقیت حیاتی است. برای شروع، اصول راهنمای زیر را مد نظر قرار دهید:

  • تغییر را از بالا به پایین هدایت کنید. یک رهبر ارشد با دسترسی مستقیم به تیم مدیریت ارشد تعیین کنید تا رهبری تحول را به عهده داشته باشد. این رهبر مسئول تضمین سرمایه‌گذاری مناسب شرکت (از نظر مالی و منابع) برای توسعه مدل عملیاتی خدماتی و همچنین طراحی و عملیاتی کردن هر خدمت با معیارهای عملکردی است. او همچنین باید فرصت‌های یادگیری سازمانی را به‌کار گیرد و نیروهای مناسب را از سایر تیم‌ها برای اجرای تحول جذب کند.
  • تخصیص منابع اختصاصی. یک گروه اختصاصی برای تلاش در ایجاد تحول ایجاد کنید که توسط یک پنل چند رشته‌ای از کارشناسان حوزه‌های مختلف (مانند مهندسی، فروش و زنجیره تأمین) حمایت شود و وابستگی‌ها و تأثیر مدل خدماتی را بر بخش‌های مختلف شرکت درک کنند.
  • تعریف شاخص‌های عملکرد برای پاسخگویی. معیارهایی برای رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده تعریف کنید تا رهبر و گروه مسئولیت موفقیت تحول را بر عهده داشته باشند.


    گام ۲: تفکیک مدل عملیاتی به مجموعه‌ای از خدمات

    گام بعدی، تفکیک مدل عملیاتی شرکت به مجموعه‌ای از خدمات است به گونه‌ای که هر خدمت به صورت مستقل قابل مدیریت و ردیابی باشد. با این کار، شرکت می‌تواند به مدل عملیاتی خود انعطاف لازم برای حمایت از انواع مختلف FCM را بدهد. مجموعه کامل خدمات تسهیل‌کننده باید برای هر یک از محصولات سنتی و FCM شرکت شناسایی شود.

    شکل ۳ یک نمونه تفکیک مدل عملیاتی FCM به خدمات را نشان می‌دهد که می‌تواند به عنوان مرجع پایه برای شناسایی خدمات مورد نیاز برای حمایت از یک محصول FCM استفاده شود. (البته فهرست واقعی خدمات برای هر محصول خاص، به مدل‌های کسب‌وکار هدف شرکت و ساختار سازمانی فعلی بستگی دارد.) شکل ۳ همچنین حوزه‌هایی که شرکت‌های سنتی ممکن است در آن‌ها با کمبود قابلیت مواجه شوند را نشان می‌دهد. برای خدماتی مانند مدیریت هویت یا دسترسی، بسیاری از شرکت‌های سنتی احتمالاً اکثر قابلیت‌ها را برای فعال کردن خدمت دارند. اما برای خدماتی مانند صدور صورتحساب و فاکتورها، شرکت‌های سنتی ممکن است نیاز به کسب یا توسعه قابلیت‌هایی مانند صدور صورتحساب دوره‌ای و قابلیت‌های پرداخت داشته باشند تا بتوانند خدمت را به طور مؤثر ارائه دهند.

گام ۳: تعیین سطح استانداردسازی برای هر خدمت

پس از تعریف کامل مجموعه خدمات برای هر محصول یا خدمت، گام بعدی این است که سازمان تعیین کند چگونه می‌تواند به شکلی مؤثر هم از محصولات سنتی و هم از محصولات FCM شرکت پشتیبانی کند؛ به گونه‌ای که ضمن حفظ بهره‌وری عملیاتی، امکان چابکی نیز فراهم شود. در اصل، شرکت باید مشخص کند کدام خدمات را می‌توان در همه محصولات به‌کار گرفت، کدام خدمات باید به صورت جداگانه برای پشتیبانی از گروهی از محصولات توسعه یابند، و کدام خدمات خاص یک محصول هستند و باید به صورت مستقل نگهداری شوند.

در این مرحله باید از تمایل به رویکرد کلیشه‌ای و یکسان‌سازی همه‌جانبه پرهیز کرد. برای ساده‌تر کردن تصمیم‌گیری، بسیاری از شرکت‌ها تلاش می‌کنند قابلیت‌های پشت‌صحنه (Back-end) شرکت را متمرکز و استاندارد کنند و در عین حال به واحدهای کسب‌وکار اجازه دهند در قابلیت‌های رو به مشتری (Customer-facing) آزادی عمل بیشتری داشته باشند تا بتوانند از تجربه و روابط خود بهره ببرند. اما مدل‌های کسب‌وکار FCM معمولاً به این دسته‌بندی عملیاتی سطحی نمی‌خورند، به ویژه اگر شرکت بخواهد همچنان برخی محصولات را به صورت مدل سنتی عرضه کند.

اولاً، مدل‌های FCM اغلب نیازمند خدماتی هستند که به شکلی قابل توجه متفاوت از مدل سنتی با مشتریان تعامل داشته باشند. (مثلاً در مدل سنتی معمولاً نیازی به صدور صورتحساب به صورت مکرر و دوره‌ای برای مشتریان نهایی نیست.) ثانیاً، خود مدل‌های FCM ممکن است با یکدیگر تفاوت داشته باشند، به این معنی که قابلیت‌های مورد نیاز برای یک خدمت ممکن است بین مدل‌های مختلف FCM به شدت متفاوت باشد. برای نمونه، خدمات پیکربندی-قیمت‌گذاری-پیشنهاد (CPQ) در مدل اشتراک دیجیتال (مانند اشتراک ماهانه سرویس ویدئویی) معمولاً کم‌تماس و ساده است، در حالی که مدل اشتراک عضویت کلاب که مشتریان انتظار صورتحساب و فاکتورهای کاملاً شخصی‌سازی شده دارند، ممکن است نیازمند خدمات CPQ پرتماس و پیچیده‌تری باشد.

به همین دلیل، هنگام تصمیم‌گیری درباره سطح استانداردسازی، ضروری است هر خدمت را به طور جداگانه و در بستر محصولاتی که پشتیبانی می‌کند، بررسی کرد. به عنوان مثال، یک شرکت بزرگ رسانه‌ای دارای چندین بخش کسب‌وکار بود که چندین محصول FCM مانند اشتراک‌های سالانه، اشتراک‌های فروشندگان و اشتراک‌های دیجیتال داشتند. هر بخش به طور مستقل مدل عملیاتی خود را برای رفع نیازهای فوری توسعه داده بود که باعث پراکندگی قابلیت‌ها و تجربه نامنسجم مشتری می‌شد. این شرکت تصمیم گرفت سطح استانداردسازی مناسبی را در خدمات کلیدی مانند صدور صورتحساب و پرداخت‌ها ایجاد کند تا تجربه مشتری بدون اصطکاک در محصولات مختلف فراهم شود و در عین حال بتواند به آسانی محصولات FCM را در آینده مقیاس دهد.

ارزیابی مدل کسب‌وکار محصولات FCM نشان داد که شرکت حدود ۱۵ محصول FCM داشت اما فقط پنج مدل کسب‌وکار متمایز. برای «صدور صورتحساب» فقط یک مدل نیازهای خاص داشت، اما «پرداخت‌ها» می‌توانست در همه پنج مدل به صورت یکپارچه مدیریت شود. بنابراین، شرکت تصمیم گرفت خدمات صدور صورتحساب برای چهار مدل «غیرمنحصر به فرد» را تجمیع کند ولی بستر صدور صورتحساب مدل باقی‌مانده را جدا نگه دارد. خدمات پرداخت اما به صورت جامع برای همه پنج مدل در سطح کل شرکت تجمیع شد.

گام ۴: عملیاتی کردن هر خدمت

پس از تعیین خدمات مورد نیاز برای راه‌اندازی مدل کسب‌وکار FCM، گام بعدی عملیاتی کردن هر خدمت است. این کار با تعیین مالک خدمت در سازمان، تعریف اجزای خدمت — فعالیت‌های تشکیل‌دهنده‌ای که برای اجرا، مدیریت و ردیابی خدمت لازم است — شناخت ورودی‌ها، خروجی‌ها و منابع مورد نیاز و تعریف معیارهای سنجش عملکرد انجام می‌شود.

پیشنهاد می‌شود شرکت‌ها با تعیین مالک خدمت برای هر خدمت قابل عملیاتی شدن شروع کنند. مالک خدمت، که مسئول عملکرد کلی و مدیر عامل خدمت محسوب می‌شود، وظایف کلیدی شامل تعیین و پایبندی به توافق‌نامه‌های سطح خدمت (SLA)، تأمین منابع لازم، مدیریت وابستگی‌ها با سایر خدمات و بهبود مستمر خدمت را بر عهده دارد. با توجه به اهمیت نقش مالک خدمت، فردی که این نقش را دارد باید از سطح مدیریتی کافی برای ایجاد تغییرات سازمانی برخوردار باشد. انگیزه‌هایی باید ایجاد شود تا مالکین خدمات بتوانند به طور مؤثر عملکرد خدمت را مدیریت کنند بدون آنکه وابسته به بخش کسب‌وکار خاصی باشند.

پس از تعیین مالک خدمت، او باید با تیم مرکزی تحول همکاری کند تا خدمت را بیشتر عملیاتی کند:

  • شناسایی اجزای خدمت: اجزای خدمت همان فعالیت‌هایی هستند که خدمت برای تولید خروجی به مصرف‌کنندگان خود انجام می‌دهد.
  • شناسایی مصرف‌کننده(های) خدمت: مصرف‌کنندگان خدمات، ذی‌نفعانی هستند که از خروجی خدمت استفاده می‌کنند، که ممکن است خدمات یا بخش‌های داخلی یا افراد خارجی مانند مشتریان نهایی باشند. شناخت مصرف‌کنندگان کمک می‌کند تا عوامل کلیدی موفقیت تعیین، و عملکرد خدمت رصد شود.
  • تعیین خروجی مورد انتظار خدمت: خروجی خدمت، مجموع ارزش کسب‌وکاری است که به هر مصرف‌کننده خدمت ارائه می‌شود.
  • تعیین معیارهای عملکرد خدمت: باید معیارهایی برای سنجش کارایی (استفاده بهینه از منابع) و اثربخشی (میزان تحقق خروجی مورد انتظار) هر خدمت تعریف شود.
  • تعریف ورودی‌ها: ورودی‌های خدمت از خدمات دیگر یا ذی‌نفعان خارجی دریافت می‌شود و خدمت آن‌ها را به خروجی مورد انتظار تبدیل می‌کند.
  • شناسایی نیازمندی‌های خدمت: این شامل منابع و قابلیت‌های فناوری است که خدمت برای پردازش ورودی‌ها و تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاری به آن‌ها نیاز دارد.

    گام ۵: ایجاد مدیریت چرخه عمر خدمت

    مسیر تحول در اینجا پایان نمی‌یابد. در حالی که تحول اساس مدل را بنا می‌نهد، مدیریت مستمر چرخه عمر خدمات به همان اندازه مهم است. پس از راه‌اندازی خدمت، مالک خدمت باید به طور دوره‌ای معیارها را بررسی کند تا عملکرد خدمت را ارزیابی و بهبود مستمر را پیش ببرد. همچنین باید با مصرف‌کنندگان خدمت همکاری کند تا نیازهای جدید آن‌ها را بشناسد و توسعه قابلیت‌های جدید را اولویت‌بندی کند. به همین ترتیب، قابلیت‌هایی که مصرف‌کنندگان دیگر به آن نیاز ندارند می‌توانند به مرور کنار گذاشته شوند.

    عموماً مالک خدمت باید تعیین کند خدمات در کجای سازمان قرار بگیرند. تصمیمات کلیدی شامل این است که آیا خدمت باید در ساختار سازمانی سنتی جای گیرد یا در ساختار مجزایی که برای پشتیبانی از کسب‌وکار FCM ایجاد شده است. سه گزینه سازمانی برای جایگاه خدمت وجود دارد: تفکیک‌شده، موازی، و یکپارچه (شکل ۴).

     

جایگاه خدمات در سازمان

محل قرارگیری هر خدمت در سازمان به ویژگی‌های سازمانی و اهداف کسب‌وکار شرکت بستگی دارد. یکی از نکات کلیدی این است که خدمت باید در بخشی از سازمان قرار گیرد که حداقل از نظر اهمیت و منابع با عملیات سنتی برابر باشد تا از سرمایه‌گذاری کافی برخوردار شود و به دلیل تمایل طبیعی سازمان به حفظ وضعیت موجود، نادیده گرفته نشود.

برای مثال، یک تولیدکننده تجهیزات که در حال از دست دادن سهم بازار بود، تصمیم گرفت به واحدهای کسب‌وکار خود اجازه دهد راه‌حل‌های نرم‌افزاری جدید مبتنی بر مدل FCM، برگرفته از محصولات سنتی، خلق و عرضه کنند تا نیازهای بازار را پاسخ دهند. این شرکت اهداف جاه‌طلبانه‌ای داشت و می‌خواست رهبری بازار اینترنت صنعتی اشیاء (IoT) را به دست آورد. برای فعال‌سازی این راه‌حل‌های نرم‌افزاری با استفاده از مدل عملیاتی خدماتی، شرکت تصمیم گرفت خدمات مورد نیاز واحدهای کسب‌وکار را از طریق یک واحد سازمانی مجزا ارائه دهد تا سرعت کار با افزایش شفافیت و پاسخگویی بهبود یابد. قرار دادن خدمات در یک واحد جداگانه به جای اینکه توسط تیم‌های مختلف در بخش‌های مختلف ارائه شوند، به تضمین تطابق خدمات با نیازها و الزامات توسعه واحدهای کسب‌وکار کمک کرد.

در مقابل، یک شرکت پیشرو در زمینه نرم‌افزارهای برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) که با رقابت فزاینده ارائه‌دهندگان خدمات ERP ابری روبرو بود، رویکرد یکپارچه‌ای را برای مدل عملیاتی خدمات خود اتخاذ کرد. این شرکت می‌خواست تمرکز خود را روی کسب‌وکار اصلی حفظ کند، اما مدل کسب‌وکار خود را برای پاسخ به نیازهای در حال تغییر مشتریان به FCM تغییر دهد. شرکت یک ارائه‌دهنده ERP ابری را خریداری کرد تا قابلیت‌های ابری را با محصولات سنتی خود ادغام کند و محصول را سریع‌تر بهبود دهد. برای حفظ تمرکز بر کسب‌وکار اصلی و فرهنگ سازمانی، شرکت کسب‌وکار خریداری شده را به طور کامل در بخش‌های مربوطه ادغام کرد تا خدمات متمرکز را توسعه دهد. تیم‌ها قابلیت‌ها را در سطح شرکت متمرکز کردند تا از هر دو نوع محصول سنتی و جدید پشتیبانی کنند. در این مورد، رویکرد یکپارچه در ارائه خدمات به شرکت کمک کرد تا مقیاس‌پذیری و کارایی را افزایش دهد و بتواند مشتریان بزرگ‌تری را با محصولات جدید هدف قرار دهد.

نتیجه گیری

اقدام ضروری
انتقال از مدل‌های سنتی فروش سخت‌افزار و نرم‌افزار به مدل‌های مصرف انعطاف‌پذیر (FCM) می‌تواند بسیار چالش‌برانگیز باشد، اما فرصت‌های بالقوه زیادی را فراهم می‌کند. برای بهره‌برداری از این فرصت، رهبران باید درک کنند که سازماندهی عملیات برای حمایت از ارائه مدل‌های FCM بسیار متفاوت از نیازهای عملیاتی مدل کسب‌وکار سنتی است. اگر تصمیم استراتژیک به پیش بردن مدل FCM باشد، به‌کارگیری مدل عملیاتی خدماتی می‌تواند به شرکت کمک کند تا مدل(های) FCM را به شکل مؤثری در بازار اجرا کند.

یادداشت سردبیر: این مقاله در مرداد 1404 منتشر و به روزرسانی شده است.

© Copyright 2025 MARKIN Business Consulting, All Rights Reserved.

GINGERR

Marketing

چگونه میتوانید از خدمات ما استفاده کنید؟

مراجعه به دفتر شرکت از طریق تعیین وقت قبلی، ارسال درخواست مشاوره بصورت آنلاین و ارسال ایمیل..

محبوب ترین ها

MARKIN

مقالات مرتبط در این راستا که می توانید به آنها دسترسی داشته باشید.

فراموش نکنید این مطلب را به اشتراک بگذارید.

دیدگاهتان را بنویسید